Formation auditeur interne selon l'ISO 14001 version 2015

Présentation de la formation

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Les 2 journées de formation proposées, basées sur les exigences de l'ISO 19011, sont structurées autour d'une approche pragmatique de l'audit d'un Système de Management de l'Environnement (SME) selon les exigences de la norme ISO 14001 version 2015.

Au cours de cette formation, le stagiaire participera activement lors de mise en situation à l'audit de situations concrètes, à des jeux de rôles et bénéficiera de retours d'expérience afin de maîtriser toutes les étapes de l'audit.

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La formation est dispensée par un Consultant également auditeur de certification.

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À qui s’adresse la formation ?

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Cette formation s'adresse à toutes les personnes amenées à réaliser des audits dans le cadre d'un Système de Management de l'Environnement.

 

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Prérequis ?

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Le stagiaire devra connaître et appliquer de manière régulière les exigences de l'ISO 14001 dans le cadre de ses activités.

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Pour les personnes ne disposant pas des pré-requis, une journée de formation complémentaire peut être proposée en amont à cette formation.

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Les objectifs de la formation

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A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera les techniques d'audit et sera capable de réaliser des audits internes d'un Système de Management de l'Environnement selon l'ISO 14001 version 2015.

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Le programme de la formation

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La structure de la norme ISO 14001 (focus sur les points clés)

Intégration du contexte dans le management de l'environnement

Management et leadership

Planification du Système de Management de l'Environnement

Le management des ressources

la maîtrise opérationnelle

La gestion des situations d'urgence

Évaluation de la performance

Amélioration

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La pratique de l'audit en environnement

L'audit Système

L'audit opérationnel

L'audit combiné avec d'autres référentiels

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La mise en œuvre de l'audit selon les exigences de l'ISO 19011

Le déclenchement de l'audit

L'établissement d'un programme et d'un plan d'audit

La préparation et la revue documentaire

La préparation d'un guide d'entretien

La mise en œuvre de l'audit

La conduite des entretiens

La formalisation des constats et la rédaction du rapport d'audit

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A chaque étape, une mise en pratique autour de cas concrets, de retour d'expérience d'audits et une adaptation aux secteurs d'activités des participants.

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Évaluation

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A l'issue de la formation, un test est réalisé pour valider l'acquisition des compétences du stagiaire.