Formation mettre en œuvre sa stratégie RSE

Présentation de la formation

​

Toute société est tenue de s’interroger sur les impacts sociaux et environnementaux de ses activités. Cette formation permettra de cerner les principaux enjeux et outils de la RSE.

Au cours de cette formation, le stagiaire construira son plan d'actions pour déployer la mise en place d'une démarche RSE adaptée à son organisation.

​

La formation est dispensée par un Consultant référencé LUCIE 26000.

​

​

À qui s’adresse la formation ?

​

La formation s'adresse aux personnes souhaitant mettre en place une démarche RSE au sein de leur organisation.

​

 

Prérequis ?

​

Être impliqué dans la démarche RSE de son organisation.

​

​

Les objectifs de la formation

​

A l'issue de cette formation, le stagiaire disposera d'une méthodologie clé en main pour appliquer les principes de la Responsabilité sociétale des Entreprises et de l'ISO 26000 de façon opérationnelle et sur-mesure au sein de son organisation.

Il pourra construire sa propre démarche RSE adaptée à son organisation et se préparer à une éventuelle labellisation RSE.

​

​

Le programme de la formation

​

Les principes du Développement Durable et de la RSE

Les enjeux de la RSE pour l'organisation

Les principes de la responsabilité sociétale

Présentation détaillée des 7 questions centrales de l'ISO 26000

​

Les outils et la règlementation RSE

Le cadre règlementaire

Les normes, labels et principaux référentiels

​

Déployer sa propre stratégie RSE

Réaliser son auto-diagnostic afin d'évaluer sa maturité RSE

Définir le contexte, les risques et les opportunités de son organisation

Identifier et hiérarchiser ses parties prenantes

Identifier les besoins et attentes des parties prenantes

Engagement de la direction et sensibilisation

Définir les enjeux pertinents de son organisation

Définir son plan d'actions RSE

Développer une stratégie de communication avec ses parties prenantes

Élaboration d'un tableau de bord de reporting RSE

Analyser son amélioration au travers d'une revue de management

​

 

​

Au cours de cette formation, un plan d'actions RSE est construit avec le stagiaire.

​

​

Évaluation

​

A l'issue de cette formation, un test est réalisé pour valider l'acquisition de compétences par le stagiaire.