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Membre de la CSE, entreprise de 11 à 49 personnes

Vous êtes nouvellement élu(e) membre du Comité Sociale et Économique de votre entreprise et souhaitez acquérir les compétences pour exercer pleinement votre mission.

Présentation de la formation

Cette formation dédiée aux membres nouvellement élus du Comité Sociale et Économique a pour objectif de permettre à chacun des participants de disposer des compétences pour exercer pleinement leur mission dans leur organisation.

Elle se déroule autour d'une alternance de sujets théoriques et de cas pratiques ainsi que des mises en situation pour faciliter l'apprentissage des participants. Le formateur s'appuie également sur le partage de retours d'expérience pour illustrer le contenu.

La formation est agréée par la DIRECCTE.

Le contenu de cette formation tient compte des évolutions légales régulières.

À qui s’adresse la formation ?

Cette formateur s'adresse aux membres nouvellement désignés au CSE, dans une entreprise de 11 à 49 personnes.

 

Prérequis ?

Cette formation n'exige aucun prérequis.

Les objectifs de la formation

A l'issue de cette formation le stagiaire :

  • Connaîtra les missions de la délégation du personnel dans le cadre de cette instance représentative du personnel,

  • Connaîtra les moyens mis à sa disposition pour assurer pleinement les missions du CSE,

  • Comprendra le fonctionnement du CSE dans une entreprise de 11 à 49 personnes,

  • Disposera des compétences nécessaires pour mener des enquêtes en matière de santé sécurité au travail et maladie professionnelle,

  • Saura contribuer à résoudre les problèmes internes à l'entreprise et d'assurer le suivi des obligations de l'employeur.

Le programme de la formation

Mise en place du CSE et son fonctionnement

Le cadre d'implantation

La transition entre CE /DP / CHSCT et CSE

La composition du CSE

Le fonctionnement (règlement intérieur, réunions, moyens financiers,...)

Les règles générales de fonctionnement

Les heures de délégation

La protection des membres

le délit d'entrave

Les missions de la délégation du personnel au CSE

Les différents domaines de compétences

La présentation des réclamations des salariés à l'employeur

L'assistance des salariés dans les procédures disciplinaires

La communication avec l'inspection du travail

Les consultations obligatoires du CSE (11 à 49 salariés)

Le recours à des experts

La gestion des activités sociales et économiques

Les attributions spécifiques en matière de sécurité et santé (CSSCT)

La prévention et la surveillance des risques physiques et psychiques

La prévention des risques psychosiaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT)

le suivi des travaux des entreprises extérieures

le droit d'alerte et le droit de retrait

Le déclenchement et le suivi d'une procédure d'enquête

L'identification et la responsabilité de l'employeur dans les accidents

Les moyens mis à disposition du CSE

L'affichage

La communication par internet

La permanence

les autres moyens de communication

Le formateur illustrera la formation dans le cadre des exercices pratiques d'acquisition de compétences par :

Des études de cas

Des situations à analyser

des exemples de documents pertinents (rapports, document unique, enquête d'accident,...)

Évaluation

A l'issue de cette formation, un test est réalisé pour valider l'acquisition de compétences par le stagiaire.

INTER

RSE01

Durée : 3 jours

Prix : 350€/jour/stagiaire

INTRA

RSE01

Durée : 3 jours

Prix : 1 000€/jour

SUR-MESURE

RSE01

Nous contacter

LIEUX ET DATES DES SESSIONS

Roanne :   08, 09 et 10 Septembre 2020

 

Nous ouvrons également d'autres sessions sur simple demande à Roanne, Lille, Lyon, Clermont-Ferrand, Montluçon, Montpellier et Valence.

 

Les avantages de la formation avec QSE Développement

Formations référencées DATADOCK

Approche très pratique de la formation

Formations réalisées par des EXPERTS

Contenus adaptés aux stagiaires

QSE Développement est un cabinet spécialisé en Management de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement et de l'Energie.

Nous intervenons en Conseil, Formation inter et intra entreprise, Audit et Temps partagé (externalisation)

Nos coordonnées

QSE Développement

11 place des Minimes, 42300 Roanne

Tél : 04.77.69.76.61

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