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Membre du CSE, entreprise de plus de 300 personnes


Vous êtes nouvellement élu(e) membre du Comité Sociale et Économique de votre entreprise et souhaitez acquérir les compétences pour exercer pleinement votre mission.
Présentation de la formation
Cette formation dédiée aux membres nouvellement élus du Comité Sociale et Économique a pour objectif de permettre à chacun des participants de disposer des compétences pour exercer pleinement leur mission dans leur organisation.
Elle se déroule autour d'une alternance de sujets théoriques et de cas pratiques ainsi que des mises en situation pour faciliter l'apprentissage des participants. Le formateur s'appuie également sur le partage de retours d'expérience pour illustrer le contenu.
Dans le cadre de cette formation, le fonctionnement de la CSSCT est abordé.
La formation est agréée par la DREETS.
Le contenu de cette formation tient compte des évolutions légales régulières.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formateur s'adresse aux membres nouvellement désignés au CSE, dans une entreprise de plus de 300 personnes, devant assurer une mission de santé sécurité dans le cadre d'une CSSCT.
Prérequis ?
Cette formation n'exige aucun prérequis.
Les objectifs de la formation
A l'issue de cette formation le stagiaire :
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Connaîtra les missions de la délégation du personnel dans le cadre de cette instance représentative du personnel,
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Connaîtra les moyens mis à sa disposition pour assurer pleinement les missions du CSE,
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Comprendra le fonctionnement du CSE dans une entreprise de plus de 50 personnes,
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Comprendre le fonctionnement d'une CSSCT et participer activement,
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Disposera des compétences nécessaires pour mener des enquêtes en matière de santé sécurité au travail et maladie professionnelle,
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Saura contribuer à résoudre les problèmes internes à l'entreprise et d'assurer le suivi des obligations de l'employeur.
Le programme de la formation
Mise en place un CSE et son fonctionnement
Le cadre d'implantation
La transition entre CE /DP / CHSCT et CSE
La composition du CSE
Le fonctionnement (règlement intérieur, réunions, moyens financiers,...)
Les règles générales de fonctionnement
Les heures de délégation
La protection des membres
le délit d'entrave
Les missions de la délégation du personnel au CSE
Les différents domaines de compétences
La présentation des réclamations des salariés à l'employeur
L'assistance des salariés dans les procédures disciplinaires
La communication avec l'inspection du travail
Les consultations obligatoires du CSE
Le recours à des experts
La gestion des activités sociales, culturelles et économiques
La négociation des accords
Les attributions spécifiques en matière de sécurité et santé (CSSCT)
La Commission Santé Sécurité au Travail (CSSCT)
Cadre et fonctionnement
Sa composition (présidence, membres)
La santé sécurité au travail
Le droit d'alerte
Le droit de retrait
La prévention et la surveillance des risques physiques
L'élaboration du document unique
La mise en oeuvre et le suivi d'un plan d'action
La prévention des risques psychosociaux (RPS)
La qualité de vie au travail (QVT)
le suivi des travaux des entreprises extérieures
Le déclenchement et le suivi d'une procédure d'enquête
L'identification et la responsabilité de l'employeur dans les accidents
La relation avec les différentes parties prenantes
Médecin du travail, Inspection du travail, CARSAT
Les experts
Les moyens mis à disposition du CSE pour communiquer
L'affichage
La communication par internet
La permanence
les autres moyens de communication
Le formateur illustrera la formation dans le cadre des exercices pratiques d'acquisition de compétences par :
Des études de cas
Des situations à analyser
des exemples de documents pertinents (rapports, document unique, enquête d'accident,...)
Évaluation
A l'issue de cette formation, un test est réalisé pour valider l'acquisition de compétences par le stagiaire.
INTER
RSE03
Formation uniquement dispensée en INTRA / SUR MESURE
INTRA
RSE03
Durée : 5 jours
Prix : 1 300€/jour
SUR-MESURE
RSE03
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LIEUX ET DATES DES SESSIONS
Nous organisons des sessions de formation sur simple demande à Aix-en-Provence, Roanne, Lille, Lyon, Clermont-Ferrand, Montluçon, Nancy, Montpellier et Valence.

Les avantages de la formation avec QSE Développement

Formations référencées DATADOCK

Approche très pratique de la formation

Formations réalisées par des EXPERTS
