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Comprendre la règlementation en matière de Santé Sécurité au Travail (SST)

Vous souhaitez monter en compétences pour aborder plus sereinement les enjeux règlementataires liés à la Santé Sécurité au Travail dans votre entreprise ?

Présentation de la formation

Cette formation est construite autour des enjeux légaux et règlementaires applicables dans les entreprises en matière de santé et sécurité au travail (SST) avec une articulation en l'apport de données théoriques et des retours d'expérience et des interprétations de situations, notamment en s'appuyant sur des jurisprudences.

Illustrée de cas concrets et d'exemples d'application "sur le terrain", l'approche proposée par nos consultants rend accessible des sujets pouvant être compliqués à tous.

Le contenu de cette formation tient compte des évolutions légales régulières.

À qui s’adresse la formation ?

Responsable SST, animateur SST, chargé de prévention, référent sécurité, dirigeant d'entreprise ainsi qu'à toutes les personnes pouvant être amenées à mettre en œuvre les obligations légales et règlementaire dans l'entreprise.

 

Prérequis ?

Cette formation n'exige aucun prérequis.

Les objectifs de la formation

A l'issue de cette formation le stagiaire :

  • Sera capable de mettre un suivi de conformité et veiller les exigences applicables à son organisme,

  • Connaîtra les principales parties prenantes,

  • Connaîtra les exigences légales et règlementaires SST auxquelles don entreprise doit se conformer,
  • Saura évaluer l'impact et les responsabilités.

Le programme de la formation

Introduction au droit du travail

L'historique du droit du travail

La pyramide du droit et la hiérarchisation des textes

Les principes généraux de prévention

Partie I : Méthodes pour l'identification et l'évaluation des exigences SST

Le lien avec les dangers, risques et autres aspects dans l'organisation

Utiliser les outils de veille règlementaire pour identifier les textes applicables et suivre les évolutions législatives

Evaluer la conformité règlementaire : focus surles outils disponibles et les étapes d'évaluation

Partie II : Les exigences SST par thèmes

La prévention des risques physiques, psychiques (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT)

Intégration et formation dupersonnel

Le suivi médical

les conditions de travail

Les droits d'alerte, de retrait et d'enquête

Les intervenants extérieurs

Les vérifications périodiques

le télétravail

CSE et CSSCT

Les accidents du travail et maladies professionnelles

Les situations de danger grave et imminent

Partie III : Les parties intéressées

La DIRECCTE et la CARSAT

Le médecin du travail

L'inspection du travail

Le formateur illustrera la formation dans le cadre des exercices pratiques d'acquisition de compétences par :

Des études de cas

Des situations à analyser

des exemples de documents pertinents (rapports, document unique, enquête d'accident,...)

Évaluation

A l'issue de cette formation, un test est réalisé pour valider l'acquisition de compétences par le stagiaire.

INTER

SST06

Durée : 3 jours

Prix : 600€/jour/stagiaire

INTRA

SST06

Durée : 3 jours

Prix : 1 400€/jour

SUR-MESURE

SST06

Nous contacter

LIEUX ET DATES DES SESSIONS

Lyon :         14, 15 et 16 octobre 2020

 

Nous ouvrons des sessions de formation sur simple demande à Roanne, Lille, Lyon, Clermont-Ferrand, Montluçon et Valence.

Ne pas hésiter à nous solliciter.

 

 

Les avantages de la formation avec QSE Développement

Formations référencées DATADOCK

Approche très pratique de la formation

Formations réalisées par des EXPERTS

Contenus adaptés aux stagiaires

QSE Développement est un cabinet spécialisé en Management de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement et de l'Energie.

Nous intervenons en Conseil, Formation inter et intra entreprise, Audit et Temps partagé (externalisation)

Nos coordonnées

QSE Développement

11 place des Minimes, 42300 Roanne

Tél : 04.77.69.76.61

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